分卷阅读102

    人掩藏很久的柔肠百转, 加倍地开始释放。

    专利跑得并不顺利。“为民服务”此时还并非主流口号，而何小曼一周只有一天休息，在单位里当“小何主任”也是件辛苦事儿, 一个车间大大小小的事务, 也足够充斥她的八小时上班时间。

    丁砚回来了, 出现在崇光棉织厂。他是回来送调研报告的。

    经过他的后续几番修改与资料确认, 调研报告终于获得导师的高度赞誉。考虑到这份调研报告对于崇光棉织厂来说也是非常宝贵的资料，加之邱勤业在送行的时候再三恳求, 一定要影印一份给他，所以丁砚决定亲自来跑一趟。

    他存着偶遇的心。

    从踏进厂门的那一刻起, 他的心脏就跳得格外厉害。没去厂长室, 他先去了自行车棚。一眼就望见那辆曾经靓丽飞扬的飞鸽自行车灰头土脸地停在那里。

    连停车的位置都不曾变动。看来何小曼是完完全全没有动过这辆车啊！

    丁砚心中黯然，想起何小曼是那样骄傲聪颖, 一定无法原谅自己, 整个情绪立时就低落了。

    到了厂长室, 见到邱勤业，邱勤业比以前更加周全。以前只知他是Q大的学生，已是格外重视；现在既然又知竟是副市长和外事办主任的儿子，邱勤业再看他，完完全全就是一尊菩萨了。

    来不及仔细看调研报告，邱勤业要请丁砚去饭店吃饭，并说要叫上小何主任。丁砚无端心跳，却还是阻止了。说自己才回家，家中长辈还等着自己，婉言拒绝了邱勤业的好意。

    邱勤业哪里知道何小曼与丁砚的那段芥蒂，只以为丁砚是客气，再三说了几次，见他态度礼貌却又坚决，也只得作罢。

    送走丁砚，邱勤业又转头吩咐办公室，准备了一份厚礼，打算晚上亲自送到丁家，以表达对丁砚这份调研报告的谢意。

    自然，这也是投石问路。名义上是感谢丁砚，实际上也有跟丁副市长和高主任套近乎的意思。

    精明如邱勤业，怎会错过送上门来的人脉？

    何小曼在车间为了这周的排班伤透脑筋，生产科那边根据定单给织布车间下了20班的通知。一天分早中晚三班，一周七天，如果做满，就是每周21班。生产任务不重的时候，车间是会关机的，大多数时候按18班来排班。

    但最近崇光棉织厂的生产形势非常好。因为克里斯蒂安和西蒙娜的参观，给崇光厂直接带来了大额订单，为了赶订单，何小曼组织叶美贤等几位经验丰富的师傅试织新布，又对部分织布进行增配，以达到生产新品种的设备要求。

    现在设备就位了，要的就是生产力了。21班人员必须接近满勤出20班，也就意味着一周只有一个班次的人员可以休息。虽然加班费不会少，但是，人毕竟不是机器，人是要休息啊！

    部□□体不好的、年龄较大的工人，都希望自己能是休息的那一个班。

    何小曼决定去和生产科聊聊，研究一种新的排班方式，既能保证车间工人有充足的休息时间，又能保证开足机器，尽量不让布机关停。

    生产科经常要下车间，所以就在行政楼的一楼。生产科科长罗胜利看到何小曼来，欢欢喜喜地塞给她两粒大白兔奶糖，说是家里亲戚的喜糖，放着还没舍得吃。

    何小曼在厂里挺受欢迎，年轻能干，为人谦逊，最重要的是还如此时尚漂亮。不知哪个时髦人士，从港台里学到了“校花”一词，举一反三地喊何小曼“厂花”。像罗胜利这样土土的、从基层走上来的老师傅，当然可喜欢又好看又有礼貌的“厂花”小何主任。

    “小何主任，你可不能太惯着工人。以前厂里也有任务重的时候，21班连上一个月也是有的，谁都不敢有意见。这回你得看情况处理，不能工人一叫，你就太当回事儿啊。”

    罗胜利和车间主任们接触最多，自然知道该如何拿捏工人。但何小曼想法有些不同，社会越开放，工人们的自主意识也会越强，强压只能一时，真正能发挥职工最大潜力的，是制度，而非强权。

    “罗科长说得有道理，我年轻，很多事情的确不懂，所以才来向您请教。不过现在兄弟企业形势也是千变万化，工人们会相互比较。隔壁区里的纺织老大，前几天听说因为任务排得太满，都有职工自发组织闹罢工了。真要压得太过了，只怕有样学样。”

    何小曼语气很平和，一边说，一边观察着罗胜利的反应。

    果然罗胜利很惊讶：“还有这事？就说现在的工人不如以前好管了，工会都干嘛去了？”

    何小曼暗笑。还好意思问工会干嘛去了。企业的工会不就是专门搞搞活动、搞搞慰问的么，完全不能真正起到劳资协调谈判的作用，还能指望工会啊。

    “这事就不要麻烦工会了。我是想着，一周休息一天，要么就必须关停机，要么就必须让职工满负荷，的确是牵制太大了。而且罗科长你想想，我们目前的排班是每周倒一次，早班倒中班，中班倒晚班，如果21班，那晚班这个班次的工人，周一直接就要倒早班，也就意味着他们必须连续工作16个小时，真的太累了。”

    罗胜利叹道：“累的确是累，可没有办法，不管哪个厂，晚班倒早班，都得这么累啊。”

    何小道摇摇头道：“事实上工人在极度疲累的情况下，工作效率并不高。有没有可能换一种排班方式，既保证机器不停，又保证人员能得到休息呢？”

    “重排？怎么排，难道专门礼拜天排一班？”罗胜利疑问。

    何小曼笑道：“为什么一定要礼拜天休息呢？我们可以搞‘四班三运转’啊。”

    “四班三运转？这是什么意思？”不光罗胜利来了兴趣，连生产科其他人也凑过来。

    “现有人员，由三个班次分为甲乙丙丁四个班次，轮流上班，还是一天三班，甲乙丙上班的时候，丁休息，第二天乙丙丁上班，甲休息，第三天丙丁甲上班，乙休息……依次类推。也就是每个职工上三天可以休一天，这样就可以保证生产岗位一直有人，布机不用关停。”

    罗胜利双眼一亮：“这主意不错。不过，上三天就休一天，这样八天就能休两天，其他岗位的人七天才休一天，看着会不会眼红？”

    何小曼笑道：“眼红就也来车间干活呗。罗科长该去问问劳资科的冯科长，现在挡车工好招不。”

    “哈哈，还是别问了。每次厂部开会，就听老冯发牢sao，说现在的小年轻都不愿意进纺织厂当挡车工，嫌苦嫌累，都只想走行政当干部，或者去轻松的电子行业。”

    “可不是嘛。所以我们要提升挡车工的职业优越感，不然人家怎么会好好工作啊。”

    罗胜利指指何小